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나무가에 궁금하신 사항을 남겨주시면 담당자가 확인 후 신속히 답변드리겠습니다.

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채용정보

“A Great Global Company Through People”

채용프로세스

나무가는 큰 나무 밑에서 행복하게 일하는 가족을 의미 합니다. 회사는 오래된 나무의 뿌리와 줄기 같이 깊고 탄탄한 기술을 바탕으로 넓게 가지를 세계시장으로 뻗어 성장 해 가고 그 회사의 그늘 아래 임직원 모두가 즐거운 일자리를 공유하는 행복한 가족을 지향합니다.

전자부품시장의 특성상 전 사계 시장을 상대로 세계에서 일등을 해야하는 경쟁 제품인 관계로 모든 직원이 세계 일류 기업 고객만을 대상으로 최고의 기술과 품질로 직원 모두가 일류가 되기를 지향하며 “A Great Global Company Through People” 을 추구합니다. 기업에 있어서 사람의 중요성은 재삼 강조할 필요가 없습니다. 좋은 사람이 좋은 회사를, 좋은 회사는 좋은 사람을 만듭니다. 모든 직원은 공평하게, 평등하게 대우하며, “나무가인은 지위에 의해서가 아니라 사람으로서 존경 받기를 원한다.” 를 강조합니다.

NAMUGA_ver2_24
복지제도
연금·보험

국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험

보상·수당·지원

스톡옵션, 퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 본인/가족 의료비 지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 야근수당, 휴일수당, 연월차수당, 장기근속수당, 명절 귀향비 지급, 야간교통비 지급, 기념선물 지급, 도서구입비 지원, 체력단련비 지원, 휴가비 지원, 우리사주제도, 선택적복리후생 제도, 문화생활비 지급

사내시설·장애인지원

기숙사 운영, 사내식당, 체육시설, 사내정원

기타

복지포인트

휴무·휴가·행사

주5일근무, 연차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 육아휴직, 남성출산휴가, 노동절 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT, 체육대회, 야유회

교육·연수

사내 외국어강좌 운영, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 해외연수지원, 자격증취득지원, 해외주재원 제도

생활편의·여가행사

사내 동호회 운영, 건강검진, 중식제공, 석식제공, 조식제공, 근무복 지급, 휴양시설 지원(대명콘도, 골프회원권)

지원 FAQ

기타 문의 사항은 이메일로 보내 주시기 바랍니다. insa@namuga.co.kr

Q. 나무가에 지원하려면 어떻게 하나요?

나무가는 채용포털 사이트를 통한 온라인 지원만을 받고 있습니다. 온라인지원 외의 e-mail, 우편접수 등 개별 지원은 받지 않습니다.
*희망하는 영입공고가 없을 경우 인재풀 지원을 통해 이력서 등록하시기 바랍니다.

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