영입 프로세스
영입 프로세스
영입 프로세스
영입프로세스
큰 나무 그늘 아래 나무가 임직원들은
행복하게 일하는 한 가족입니다
행복하게 일하는 한 가족입니다
- 위 영입 절차는 나무가의 기본 프로세스로 경우에 따라 절차 추가 또는 1차면접만 진행될 수 있습니다.
- 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
- 지원서에 기재된 내용 및 인터뷰 답변에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 접수 기한이 명시되어 있지 않은 공고는 인재 영입이 완료될 경우 조기 마감될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 정규직 입사시 신입 및 경력 3개월의 수습기간 (채용평가기간)이 적용됩니다. * 나무가는 성별, 국적, 종교, 연령, 장애 여부 등 지원자에 대한 모든 형태의 차별을 하지 않습니다.
FAQ
자주 묻는 질문을 통해
나무가의 필요한 정보를 쉽게 찾아보세요.
나무가의 필요한 정보를 쉽게 찾아보세요.
졸업을 앞두고 있는 지원자 분들의 경우, 최종합격 후 취업계 등을 활용하여 마지막 학기에 입사를 진행하기도 합니다.
다만, 회사 자체적으로 학업중인 재직자를 위한 별도의 제도나 지원책은 없습니다.
취업계로 해결이 불가능한 학업 과정이 남은 경우에는 학업을 먼저 마무리하신 후 온전히 업무를 수행할 수 있는 상황이 되었을때 지원부탁드립니다.
다만, 회사 자체적으로 학업중인 재직자를 위한 별도의 제도나 지원책은 없습니다.
취업계로 해결이 불가능한 학업 과정이 남은 경우에는 학업을 먼저 마무리하신 후 온전히 업무를 수행할 수 있는 상황이 되었을때 지원부탁드립니다.
- 재지원 : 이전 불합격 기록이 있다면, 동일 공고에 대한 재지원은 최소 6개월 이후 권장드립니다.
- 중복지원 : 여러 공고에 대해 중복지원은 가능합니다. 2개 이상의 포지션에서 서류합격인 경우 추가 내부검토 과정을 거쳐서, 포지션별로 각각 면접을 진행하거나, 각 팀 실무진이 함께 참석하는 통합면접으로 진행하고 있습니다.
- 중복지원 : 여러 공고에 대해 중복지원은 가능합니다. 2개 이상의 포지션에서 서류합격인 경우 추가 내부검토 과정을 거쳐서, 포지션별로 각각 면접을 진행하거나, 각 팀 실무진이 함께 참석하는 통합면접으로 진행하고 있습니다.
인재영입 홈페이지와 외부 채용 사이트(사람인, 잡코리아 등)외 다른 방식으로는 서류 접수를 받고 있지 않습니다.
우편, 이메일, 방문 접수 모두 불가합니다.
우편, 이메일, 방문 접수 모두 불가합니다.
공고에 명시된 경력 연차는 지원에 필요한 기본적인 참고 사항입니다.
본인이 해당 경력 연차 수준의 경험과 역량을 가지고 있다고 판단되면 지원이 가능합니다.
본인이 해당 경력 연차 수준의 경험과 역량을 가지고 있다고 판단되면 지원이 가능합니다.
전형별 심사결과 발표에는 약 일주일 정도 기간이 소요되며, 개별적으로 안내드리고 있습니다.
다만, 지원서 접수가 많은 경우 심사가 다소 지연될 수 있습니다.
다만, 지원서 접수가 많은 경우 심사가 다소 지연될 수 있습니다.
면접시 복장에 대한 규정은 따로 없으나 채용면접임을 감안하여 가급적 깔끔하고 단정한 복장을 지향합니다.
서류 작성시 기재한 내용에 대한 증빙서류는 최종합격 이후 개별적으로 요청하고 있습니다.
면접 당일에는 증빙서류를 준비하지 않아도 됩니다.
서류 작성시 기재한 내용에 대한 증빙서류는 최종합격 이후 개별적으로 요청하고 있습니다.
면접 당일에는 증빙서류를 준비하지 않아도 됩니다.
1차면접은 업무 기술 및 역량 중심의 질의응답 방식으로 실무 면접관이 참석합니다. 특정 포지션(개발 등)의 경우, 경우에 따라 사전과제를 리뷰하는 방식으로 진행될 수 있습니다.
2차면접은 임원면접으로 인성 및 역량을 함께 검토합니다. 또한, 지난 전형에 대한 추가 질문이 있을 수 있습니다.
2차면접은 임원면접으로 인성 및 역량을 함께 검토합니다. 또한, 지난 전형에 대한 추가 질문이 있을 수 있습니다.
내부 규정에 따라 불합격 사유에 대해서 공식적인 피드백을 하지 않습니다.
